Primo incontro della trattativa con l’Aran per il rinnovo CCNL, dopo la pausa estiva

07 Settembre 2022

Un testo irricevibile sia sul piano economico che su quello normativo.
La Gilda-Unams boccia la bozza del contratto presentato dall’Aran ai sindacati e di cui si è tornati a discutere oggi pomeriggio nel primo incontro della trattativa per il rinnovo dopo la pausa estiva.
“In linea con le altre sigle sindacali – dichiara Rino Di Meglio, coordinatore nazionale della Federazione Gilda-Unams – riteniamo che siano necessarie altre risorse da destinare all’aumento delle retribuzioni dei docenti, perché con un’inflazione galoppante che ormai ha raggiunto il 9%, non è possibile accettare un incremento del 4,2% per un triennio contrattuale tra l’altro già scaduto e senza aver stanziato ancora nulla per quello che sta per iniziare”. Giudizio fortemente negativo anche sul fronte normativo: “Abbiamo espresso pesanti riserve soprattutto sulla parte riguardante il sistema delle sanzioni disciplinari che, così come è prospettato, risulta incompatibile con la libertà di insegnamento garantita dalla Costituzione”, conclude Di Meglio.

A seguito della richiesta posta dalle OOSS di categoria in data 14 giugno, e ad una conseguente “intesa”, pubblicata dal Ministero dell’Istruzione con data 17/6 la Nota con le indicazioni relative alle operazioni per la mobilità annuale.
L’intesa siglata comporta l’estensione di validità del precedente CCNI, per cui sono superati TUTTI i vincoli; rimangono esclusi soltanto gli assunti per “scorrimenti GPS 1° fascia”, che di fatto sono ancora titolari di contratto a tempo determinato.

TERMINI DI PRESENTAZIONE – DAL 20 GIUGNO AL 4 LUGLIO 2022

m_pi.AOODGPER.REGISTRO UFFICIALE(U).0023439.17-06-2022.pdf

Le OOSS che hanno indetto lo SCIOPERO dei lavoratori della SCUOLA per il 30 maggio hanno emesso un durissimo Comunicato sul tentativo ministeriale di intervenire con un documento – IN RITARDO DI 3 anni e 4 mesi (scaduto il CCNL), che nulla aggiunge o toglie alla situazione di depauperazione e di interventi scomposti e “ostili” sul settore ISTRUZIONE.

Comunicato unitario- Atto di indirizzo 120522.pdf

 Sanzioni disciplinari: dopo le sentenze di Cassazione la Circolare USR Toscana sia apripista
La Corte Suprema ha stabilito che le sospensioni competono agli Usr e non alla dirigenza scolastica

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venerdì 20 dicembre 2019
Si è svolto ieri, 19 dicembre 2019, con la diretta partecipazione del Ministro Fioramonti, l’incontro fra sindacati e MIUR per l’esperimento del tentativo di conciliazione a seguito della proclamazione dello stato di agitazione in tutti i settori del comparto Istruzione e Ricerca da parte di FLC CGIL, CISL FSUR, UIL Scuola RUA, SNALS Confsal e GILDA Unams.

• ¬ Intesa
• ¬ Comunicato unitario

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RINNOVO DEL CONTRATTO…. SIAMO ALLE SOLITE!!! Pochissime risorse nella Legge di Bilancio

“Se davvero il Governo ritiene che l’istruzione sia un comparto strategico per il nostro Paese e che le retribuzioni degli insegnanti debbano essere adeguate alla responsabilità che ricoprono, come affermò il presidente del Consiglio Giuseppe Conte dopo la firma dell’accordo con i sindacati il 24 aprile scorso, mantenga fede agli impegni assunti e reperisca nella legge di Bilancio le risorse necessarie a un congruo incremento degli stipendi.
Ci auguriamo che il dibattito parlamentare imprima un cambiamento di rotta netto che noi solleciteremo senza tregua con ogni forma di mobilitazione possibile”.
È quanto scrive Rino Di Meglio, coordinatore nazionale della Gilda degli Insegnanti, in un post pubblicato sul suo profilo Facebook. 
¬ Comunicato stampa unitario
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